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学校召开“高层次人才国家特殊支持计划”工作研讨会-新闻网

作者:admin 来源:未知 更新日期:2019-02-13 浏览次数:

  学校召开“高层次人才国家特殊支持计划”工作研讨会-新闻网学校召开“高层次人才国家特殊支持计划”工作研讨会 点击数:加入时间:2012-10-25 10月22日下午,我校在逸夫楼会议室召开“国家高层次人才特殊支持计划”工作研讨会。常务副校长徐惠彬出席会议并讲话,人事处、发展规划处、教务处、科学技术研究院、研究生院等相关部处负责人以及各学院领导参加了会议。会议由人事处处长李军锋主持。徐惠彬常务副校长首先简要介绍了“国家高层次人才特殊支持计划”(简称“国家特支计划”, 或“万人计划”)的实施背景及我校近年来加强高端人才队伍建设的措施及成果,指出国家出台该计划旨在更好地统筹国内外人才资源,造就宏大的高层次创新创业人才队伍。因此,计划的实施对加快建设创新性国家步伐及推进高校高端人才的培育工作具有重要意义。徐惠彬常务副校长进一步强调,在未来的人才竞争中,学校要结合“国家特支计划”的实施,给予高层次人才更大力度的支持,实现人才培养和引进并举,加快建设世界一流大学的步伐。会上,人事处处长李军锋围绕“国家特支计划”的任务目标、总体思路、基本原则、遴选数额与标准、遴选程序、支持政策与措施、组织实施以及学校针对该计划的具体建设措施等内容进行了详细解读。依照该计划,未来10年内国家将从自然科学、工程技术和社会科学领域分批次遴选出三大类人才:杰出人才、领军人才及青年拔尖人才,其中,杰出人才计划支持100名,每年遴选一批,每批10名左右。领军人才分为五类:科技创新领军人才,计划支持3000名,每批300名左右;科技创业领军人才,计划支持2000名,每批200名;哲学社会科学领军人才,计划支持1000名,每批100名左右;教学名师,计划支持1000名,每批100名左右;百千万工程领军人才,计划支持1000名,每批100名左右。青年拔尖人才计划支持2000名,每年遴选一批,每批200名左右。国家将整合各类人才培养支持计划,集成政策资源,加大支持力度。李处长指出,我校要牢牢把握 “国家特支计划”重大战略机遇,在现有人才发展体系基础上,全面推进落实蓝天人才行动计划(二期),突出高端人才汇聚和杰出青年人才培育重点,大力推进人才机制创新,努力打造一支高水平、国际化的卓越师资队伍。随后,围绕“如何加大人才引育力度”和“如何做好我校‘国家特支计划’申报工作”两方面的问题,与会的各部处、各学院领导进行了深入讨论,提出了大量宝贵的建议。(李玏玮)编辑:贾爱平

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